Yapay Zeka Anlatılarında Ortayı Bulmak
Bir başka büyük yapay zeka değişimi daha yaşanıyor.
Teknoloji o kadar hızlı ilerliyor ki kolektif tepkilerimiz duygusal olarak abartılıyor.
2022’nin ortalarında çoğu insan hiçbir şeyin Turing testini geçebileceğini düşünmüyordu. 2023’te sohbet robotlarımız oldu. 2024’te temsilcilerimiz oldu ama kimse kodlama konusunda yapay zekaya güvenmedi.
Claude Kodunu 2025’te aldık ve bir takvim yılında “Kendim için yapay zeka kodunun yazılmasına asla izin vermem” durumundan “Kodu yazmasına izin verdim ama gözden geçiriyorum” ve “Artık kod bile yazmıyorum” aşamasına geçtik.
2025’in sonlarında ve 2026’nın başlarında çoğu yönetim kurulu ve CEO, herkesin yapay zeka kullanmasını talep etmeye başladı. Ne olduğundan pek emin değillerdi. Ortam şuydu: “İşçileri derhal yapay zekayla değiştirmemiz gerekiyor.” İnsanlar 18-36 ay içinde şirketlerin içinde her şeyin yapay zeka olacağını düşünüyordu.
Ve şimdi 2026’nın ortalarında sarkaç geri geliyor. “Kahretsin, bu zor ve pahalı. Yavaşlayıp bunu yeniden düşünsek iyi olur.” İnsanlar bunun büyük bir eksiklik olduğunu ve insan işçilerin asla ortadan kaybolmayacağını düşünmeye başlıyor.
“Kod yazamıyor” durumundan “Artık kod yazmıyorum” durumuna geçiş bir yıldan kısa sürede gerçekleşti. Ve şimdi bu, altı aydan kısa bir süre içinde “Yapay zeka tüm çalışanların yerini alacak”tan “Yapay zeka çalışanların yerini alamaz”a dönüştü.
Kanser teşhisi
Utanç verici benzetmeyi bağışlayın ama bana birisinin kanserden öldüğü zamanı hatırlattım. Bu durumda ölmenin eski iş yapma şekli olacağını düşünüyorum.
Birisine majör veya ölümcül kanser tanısı konulduğunda tonlarca belirsizlik ortaya çıkar. Test etmeye ve test etmeye devam edersiniz ve genellikle iki grup insanla karşılaşırsınız.
Bize zaten bunun ölümcül olduğu söylendi, ancak ne zaman bir tedaviye olumlu yanıt gelse ya da pozitif test sonuçları olsa, bir grup şu sonuca varıyor: “Görünüşe göre bu şeyi yendik. Muhtemelen birkaç on yıl daha yaşayacaksın.”
Ve herhangi bir olumsuz sonuç veya analiz duyduğunda herhangi bir gün veya herhangi bir haftayı geçirebileceklerini söyleyen başka bir grup daha var. Birkaç aydan kısa sürede gitmiş olacaklar.
Bu yapının işlediğini defalarca gördüm.
- 2 aydan kısa sürede gerçekleşecek.
- Bu asla olmayacak.
Ve bazen bir gruptaki insanlar diğer gruba geçiyor.
Ama temelde her seferinde gördüğüm şey ortada bir şey olması. Hızlı grubun söylediği gibi anında olmuyor. Ve sonra, her şey iyi olacakmış gibi görünmeye başladığında, bu gerçekleşir.
Ortada bir yerde.
Açık nedenlerden dolayı bu benzetmeden nefret ediyorum, ancak konu yapay zekadan kaynaklanan değişimin kaçınılmazlığı olduğunda toplu olarak bu modda sıkışıp kaldığımızı hissediyorum. “Gerçekten kötü” ile “ne zaman olacağını bilmiyorum” kelimelerinin birleşimi biz insanlarda özel bir kaygı ve tepkiye neden oluyor.
Aslında risk altında olan şey nedir?
Bu model bize yapay zekada neler olduğunu tam olarak anlatmıyor çünkü bu, onun yerine ne kullandığınıza bağlı.
Benim sezgim şu anki durumumuzda risk altında olan şeyin “işlerin çoğunun insanlar tarafından yapılması” olduğu yönünde. Artık zamanı kısıtlı olan şey budur.
Yüzde 20 işsizliği ya da 1-2 yıl sonra ne olacağını düşünenleri Twitter’ın her yerinde bulabilirsiniz. Ve bunun yakında sona erecek bir psikoz olduğunu düşünen bir o kadar da insan var. Veya bunun yerine 10 veya 20 yıl alacağını.
Bu bana biraz ortalamaya doğru gerilemeyi hatırlattı. Şuna benzer bir şey: tüm tahminlerin medyan sayısını bulun.
Ancak bu yöntem 2022’nin başlarında doğru olmayacaktı, kim bilir.
Bu zihinsel modelin, neler olabileceğini ve bunun ne kadar sürebileceğini düşünmede faydalı olabileceğini düşünüyorum.
