Ujednolicona teoria wpływu sztucznej inteligencji na miejsca pracy
Jeśli chodzi o przewidywanie wpływu sztucznej inteligencji na miejsca pracy, istnieją dwa główne obozy.
- Pierwsza grupa twierdzi, że sztuczna inteligencja wkrótce będzie lepsza we wszystkim i że „większość lub wszystkie stanowiska pracy znikną”. Jest to powszechny argument, a biorąc pod uwagę szybkość doskonalenia sztucznej inteligencji, łatwo zrozumieć, dlaczego tak wielu w niego wierzy.
- Druga grupa twierdzi, że będzie odwrotnie. Odwołują się do koncepcji takich jak Paradoks Jevona, mówiąc po prostu, że sztuczna inteligencja pozwoli o wiele większej liczbie ludzi tworzyć rzeczy, że na świecie nastąpi eksplozja nowych rzeczy, od sztuki, przez technologię, po rozrywkę, i potrzeba będzie więcej ludzi do tworzenia i wspierania tych rzeczy.
Ten pozytywny argument ma wiele punktów:
- Sztuczna inteligencja usunie nudne części ważnych stanowisk, pozwalając specjalistom o wysokich kwalifikacjach skupić się bardziej na tych, które są istotne
- Wykonywanie wielu wartościowych rzeczy wiąże się z wieloma tarciami, takimi jak brak środków na finansowanie, niemożność wykonania wszystkich elementów złożonego zadania itp.
- Sztuczna inteligencja będzie w stanie znaleźć części, w których potrzebujesz pomocy, i umożliwi Ci skupienie się na bardziej ludzkiej i kreatywnej części pracy
- Kiedy to nastąpi, znacznie więcej ludzi będzie faktycznie tworzyć rzeczy, co spowoduje większą potrzebę wspierania tych rzeczy
Myślę, że oba są prawdziwe i chcę zaproponować ujednoliconą teorię, która pokazuje, dlaczego i w jaki sposób oba mogą być jednocześnie. A co najważniejsze, co możemy z tym zrobić.
- Problem z prognozą nr 1 polega na tym, że nie uwzględnia ona wszystkich nowych stanowisk pracy, które zostaną utworzone.
- Problem z prognozą nr 2 polega na wbudowanym założeniu, że osobom, które stracą pracę, łatwo będzie przejść na nową.
Myślę, że to niepoprawne i myślę, że teoria, która jednoczy oba te stwierdzenia, brzmi:
- Wiele stanowisk pracy zostanie utraconych z powodu sztucznej inteligencji
- Dzięki sztucznej inteligencji powstanie wiele miejsc pracy
- Po tym wydarzeniu standard szans na zatrudnienie będzie znacznie wyższy niż wcześniej, więc miliardy ludzi nie będą miały szans na zatrudnienie, jeśli nie wykonają znacznej pracy nad sobą.
Innymi słowy, myślę, że to, co się wydarzy, będzie potężne rozwidlenieco oznacza „podzielenie na dwie części”. W szczególności podział ludzkich pracowników na pracujących i bezrobotnych lub kwitnących i walczących.
To nie jest coś w stylu: „robię dobrze” i „robię trochę gorzej”. Myślę, że jest to o wiele bardziej ekstremalne i dlatego tak bardzo cieszę się, że mogę podzielić się tą ramką z innymi.
Osoby posiadające cechy i atrybuty, które czynią ich zdolnymi do zatrudnienia w tym nowym świecie, będą je posiadać niezwykły plus ze względu na to, jak bardzo technologia je powiększy.
I obawiam się, że ci, którzy nie mają tych rzeczy, będą mieli trudności z zarobieniem jakichkolwiek pieniędzy.
Myśląc o analogiach, jest to jak prędkość ucieczki dla rakiety lub paliwo i iskra dla silnika spalinowego. Jest 0, aż do 1, a 1 to zupełnie inny świat. Przykro o tym myśleć, ale wydaje mi się, że to już się zaczęło.
Chociaż uważam, że ta zmiana wywrze na nas wszystkich ogromną presję negatywną, gdybym uważała, że nic nie możemy z tym zrobić, nie pisałabym tego.
Tu nie chodzi o twoją przeszłość, czy wychowanie, czy coś takiego. To, do której grupy należysz, zależy od tego, jak postrzegasz świat i jak się w nim zachowujesz.
To jest w tym pozytywne. Nie jest to jakaś istniejąca wcześniej „specjalna” grupa ludzi, która automatycznie wejdzie (lub pozostanie w) klasie kwitnącej. Nie ma też grup, które na stałe utknęły w grupie Bezrobotni.
I żebyście nie myśleli, że paplam teorie z jakiejś górskiej chaty, dosłownie należę do obu grup. Żadne z moich rodziców nie studiowało na studiach i nigdy mi nie powiedziano, że powinienem iść. Skończyło się na tym, że poszedłem, ale wyszedłem, aby podjąć pracę bez uzyskania dyplomu. Po ukończeniu szkoły średniej wstąpiłem do wojska, aby uciec od życia, i wiele razy kładłem się spać głodny, ponieważ nie mogłem zarządzać pieniędzmi (ustawiłem alarm na godzinę otwarcia stołówki wojskowej następnego dnia). Za gotówkę korzystałem z kasjerów czeków i lombardów, co oczywiście stało się kulą śnieżną. Spędziłem zdecydowanie za długo, jak to nazywamy w armii, „kanapkę z zupą”, co oznacza: absolutny bałagan (spróbujesz). Całe moje 20-letnie życie i zdecydowanie za dużo 30-latki spędziłam pozwalając, aby życie samo mi się przydarzyło.
To było na długo przed sztuczną inteligencją, ale wspominam o tym, ponieważ w tej formie bym to zrobił zero szansa na rozwój ponad linią wody w tym nowym świecie, który nadchodzi. Obwiniałbym swoje okoliczności, zmieniający się świat, sporządziłby listę powodów, dla których nie mogę iść do przodu i byłbym w 100% bezrobotny.
Kiedy więc mówię, że ramy mentalne i zachowania to cała gra, nie tylko badałem niezliczoną liczbę osób, które zmagały się z dokładnie tym samym, ale widziałem niezliczoną ilość razy, jak film rozgrywał się u ludzi wokół mnie: dosłownie sam to przeżyłem w ramach eksperymentu.
Nikt nie jest w stanie powiedzieć Ci dokładnie, jakie cechy i zachowania najbardziej Ci pomogą. Wszyscy się domyślają.
Ale po przeczytaniu gdzieś na północ od 1200 książek oraz studiowaniu i pisaniu na ten temat przez ponad 20 lat, jest to najlepsza lista, jaką mogę wymyślić, jeśli chodzi o sposób myślenia i zachowania, które pomogą komuś przetrwać po AI.
| Kwitnący (możliwy do zatrudnienia) | Walczący (bezrobotny) |
|---|---|
| Ciekawski | Apatyczny |
| Ciągłe samodoskonalenie | Już dawno przestałem się uczyć/rozwijać |
| Ekspert w zakresie sztucznej inteligencji | Nienawidzi sztucznej inteligencji i/lub unika jej tak bardzo, jak to możliwe |
| Graniczy z głupim optymizmem | Cyniczni i sceptyczni |
| Uważa, że wszystko jest w większości zarobione | Wierzą, że zasługują na coś ze względu na stopień/rodzinę/wychowanie |
| Żarłoczny czytelnik | Przestałem czytać, gdy nie było to już obowiązkowe |
| Wie, kim są i czego chcą od życia | Wszystkie ich cele pochodziły od innych ludzi |
| Uważa, że ludzie są w zasadzie dobrzy | Uważa, że ludzie są przeważnie źli |
| Wolny czas poświęcam na czytanie i relacje | Wolny czas spędzamy oglądając krótkie filmy, gry wideo i NETFLIX |
| Skupiony na problemach większych od siebie | Działa tylko na tym, co przynosi im bezpośrednie korzyści |
| Postrzega sztuczną inteligencję i technologię jako naturalną zmianę | Postrzega sztuczną inteligencję jako wybór, którego nie powinniśmy byli podejmować |
| Porównuje się z idealną wersją siebie | Porównuje się z innymi |
| Skoncentruj się na tym, co kontrolują | Stres związany z rzeczami, których nie mogą zmienić |
| Sprawiają, że życie się dzieje | Życie im się przydarza |
| Otwarty na nowe doświadczenia | Odporny na zmiany |
| Większość czasu spędza na tworzeniu lub pielęgnowaniu | Poświęca najwięcej czasu |
- Niektórzy twierdzą, że wszystkie stanowiska pracy związane z wiedzą znikną z powodu sztucznej inteligencji. Jest w tym prawda, ale nie bierze się pod uwagę, ile nowych miejsc pracy zostanie wygenerowanych również dzięki sztucznej inteligencji.
- Inni kłócą się: „Hej, nie martw się! Będzie mnóstwo nowych miejsc pracy!”. Nie rozumieją jednak, że te nowe miejsca pracy będą wymagały nowego sposobu myślenia o karierze i pracy, a wiele osób, które prosperowały w świecie przed sztuczną inteligencją, nie będzie miało szans na zatrudnienie bez wprowadzenia znaczących zmian.
- Myślę, że warto wyobrazić sobie (fuj) nową granicę rentowności/zatrudnienia AI i zastanowić się, czego potrzeba, aby ją osiągnąć i utrzymać się powyżej niej.
- Cała sprawa jest trochę obrzydliwa, ale to po prostu rzeczywistość, którą będziemy musieli dostosować do nieuniknionego postępu technologicznego i tego, jak te poważne zmiany wpływają na życie ludzi.
- Myślę, że główną rzeczą decydującą o tym, czy ktoś znajduje się w górnej (rozkwitającej) części nadchodzącej gospodarki w kształcie litery K, czy na dole (bezrobotny), jest zbiór ram mentalnych i zachowań, a nie pochodzenie, rodowód czy referencje.
- Lista, którą tu podałem, nie jest idealna, ale myślę, że jest przyzwoita i użyteczna, i mam nadzieję, że ci pomoże.
