AIE Сингапур: агентская нация

📅 27 Kasım 2025 | ⏱️ ~3 dakika okuma Bu sabah işe giderken Waveform podcast’ini dinliyordum ve bulut ve yerel bilişim hakkında konuşuyorlardı ve benim de düşüncelerim var… Bu sabah işe gidip gelirken bulut ve yerel bilgi işlem hakkında konuşmaya başladıklarında Waveform podcast’ini dinliyordum. Tartışma hızla sınırsız depolama ve bir dünyayı veya diğerini seçmeyle ilgili…

Zo nu en dan hoor je een verhaal als “er was een geval van een 1-Gbps NIC-kaart op een machine die plotseling slechts met 1 Kbps verzond, wat vervolgens een kettingreactie stroomopwaarts veroorzaakte, op zo’n manier dat de prestaties van de gehele werklast van een cluster met 100 knooppunten in een slakkengang kroop, waardoor het…

另请参阅您即将被收购的迹象。 当赚钱很容易时，每个人看起来都像天才，即使是经营最差的公司也能提供一些数字。但到 2023 年初，我们现在正处于科技衰退之中，甚至不是整体经济衰退。 正如巴菲特所说； 潮水已经退去，现在我们看看谁在裸泳。 我的一位朋友最近正在评估工作机会，其中一个显然是一家“正在变坏”的初创公司。我很清楚，但他们却不清楚；我想我应该写一篇文章来阐明我所看到的一些东西。 人们喜欢谈论正在崛起的初创公司。风险投资公司希望证明他们很早就看到了潜力，创始人希望招募员工和客户，媒体希望接触到未来的独角兽，而没有人想打击这个小家伙。愤怒和戏剧性的灾难最受关注，但其次是真正努力“让世界变得更美好”的人所带来的积极快乐的氛围。 初创公司在早期形成了某种阿谀奉承的助推器：达到了早期里程碑，增长数字强劲，某种形式的没有 Y 轴的右上图表推动了叙述。极少数甚至最终夸耀了最有意义的 Y 轴：收入。 积极的故事也是一个更容易、更清晰的故事。正如托尔斯泰所说，所有的火箭初创公司都是相似的，但每一个衰落的初创公司都以自己的方式衰落，其衰落的原因完全不同，具体取决于你问的是谁。 我们在这里讨论 S 曲线的另一边。许多陷入困境的初创公司会通过说这是炒作后的道路来逃避自己的衰落，但不要被愚弄了。我们正在谈论保罗·格雷厄姆的启动曲线中不方便且未言明的部分： 当我刚接触创业游戏时，我感到不安，但对此无能为力（我也没有看到足够多的东西来了解）。但现在我看到了对那些没有足够“了解”的人的工作和职业生涯的影响，他们不知道一家曾经伟大的公司何时不再一样。然后，很多年后，很明显 除了你之外的所有人，人们公开地说“公司正处于死亡轨道”之类的话，但当你已经做出了重要的职业、技术堆栈或其他形式的投资选择时，这就太晚了。 所以我想我应该记下一些我所看到的东西来形成一个心理清单，也许可以从其他见过同样东西的人那里得到更多的想法。 免责声明 请注意，此列表是根据经验得出的 来自我工作过的公司和我仅通过朋友/我的网络观察到的公司，所以不要从我的工作经历中得出任何信号。 此外，公司经常会经历衰退阶段，然后再次复苏（最著名的是苹果公司），所以暂时的衰退并不意味着永远的衰退。 好吧，所有必要的免责声明都已排除： 尽管您可以使用它来制定技术堆栈和投资决策，但由于这主要是为了帮助初创公司员工评估工作机会，因此我们将重点关注外部可观察指标（用于加入）和内部可观察指标（用于离开）之间的明确区别。 外部标志 人们：关键高管在短时间内离职（Slack 的离职是这种情况的一个极端极端）或关键产品的开发者“出货和下降”（当他们已经确定公司正在走向糟糕时，以个人高调结束他们在初创公司的时间的常见举动） 社区：对社交媒体上的产品发布和公司活动以及相关的讨论做出回应。当一家初创公司走下坡路时，与过去的辉煌相比，定量和定性的反应都会显示出减弱的兴奋感。仅此一点并不是决定因素，因为没有一家公司能够永远保持热销势头，但它是一个因素。 一个简单的指标是公司社交媒体帖子的频率。这是一个明显有缺陷的指标，您可以对其进行过度索引，但最后一次更新是在 6-12 个月前的初创公司比根本没有尝试过的初创公司出现问题的风险要高一些。 创始人参与度：如果创始人在社交媒体上很活跃（很多人并不活跃）——他们是否明显不太喜欢自己的初创公司？一些分心是可以的，但与用户的互动减少、自我推销/庆祝减少、对公司使命的支持减少就是一个迹象。 产品: 路线图：（经过基础研究）如果不清楚用户下一步想从初创公司看到什么……也许他们不知道 足够关心 想要任何东西。 野心：初创公司最后一次交付技术上困难/令人震惊的东西是什么时候？而不是增量/容易实现的成果？ 波兰语：UX/DX/文档/营销是否注重细节？情况有明显恶化吗？那是因为真正关心的人数正在减少。这家初创公司是否是一个功能工厂，在 Beta 版中交付一个又一个的东西，但加起来并没有形成一个连贯的方向？ 非信号: 职位空缺：我曾经跟踪初创公司职业页面的长度，以此来衡量它们的表现——一个很棒的领先指标，可以判断初创公司是否刚刚获得一轮大笔融资，那就是职位空缺的突然翻倍。无论这在过去是否有任何价值，它在今天肯定没有价值，因为初创公司都专注于效率，不招聘和招聘一样都是一个好兆头；因此这只是一个非信号。 内部标志 透明度：随着公司变坏，backpatty 事件、全体员工、公告和电子邮件的数量将呈下降趋势，因为可报告的好消息较少。创始人至少不做一次“国情咨文”（如果规模较小，则为季度；如果规模较大，则为年度），这是一个很大的危险信号。 “目标下移”是透明度下降的一个先行指标，其中更有意义但看起来不再那么好的指标被替换为不太有意义但看起来仍然不错的指标。留意诱饵和转换 – 不要生气，因为这种情况发生在我们所有人身上。 人们：与上面的“外部可见”点类似，但这次是根据您对他们的工作和机会集的了解来过滤“有能力的人”（无能力的人离开是一个无信号）。这显然更主观，但在公司内部，你往往可以更清楚地了解公司中的“优秀人才”是否自愿离开。 顾客：客户流失率上升（又称客户离开）是一个明显的负面信号。除此之外，如今大多数初创公司都在内部公开分享收入数据，所以这应该不足为奇，但有一个半量化的“收入质量”概念，只有当你看过去的标题数字时，你才能得到这个概念。诚实地了解您的收入是否来自以十美分的价格出售一美元的服务，以及新销售的价值主张是否越来越依赖于不可持续的承诺。 NPS/PMF 分数：我会第一个说 NPS…

尼克·比尔顿. （照片：盖蒂） 只有几个原因可能会导致您受聘从事一项您显然不具备资格的有声望的工作。一是“他们已经认可了你的天才”。如果你是这个人，那么你一定会强烈地得出结论，认为这就是原因。但这很少是解释。 另一种可能性是“雇用你的人是个白痴”。发生这种情况。许多现任美国内阁部长都是通过这种方式获得职位的。 不过，最可能的原因——这个原因常常让其他原因黯然失色——是“你愿意做即将到来的肮脏和令人厌恶的事情。”这就是为什么高层的奇怪招聘总是引起所有其他员工的恐惧。当然，也许你是一颗隐藏的宝石，但奥卡姆剃刀说你可能只是一个打手。 尼克·比尔顿（Nick Bilton）是《纽约时报》和《名利场》的前科技作家，也是几部纪录片的制作人。 刚刚受聘 担任《60分钟》新任主持人。当然，比尔顿拥有成功的媒体生涯，但他成功的本质从来不是“他是一个超级人物”。 聪明的 记者”，也从来没有“他在电视新闻方面经验丰富”。我从来不觉得有必要密切关注他的作品，所以我不想不公平地讽刺他，但他在我心目中一直被归入“那些因为付出了很多努力而拥有时尚眼镜而成功的人”的类别。 （这将带你 远的，如果你在正确的房间里。）雇用尼克·比尔顿来领导电视新闻史上最有传奇色彩和最相关的调查节目有点像雇用 NASCAR 车手作为通用汽车公司的首席执行官。我的意思是，是的，你在该领域有一些经验，但是………………。 这项工作还伴随着很多背景，这些背景如今笼罩在哥伦比亚广播公司总部上空，就像哥斯拉即将喷火一样。大卫·埃里森，世界上最富有的人之一的富有的孩子， 通缉 政府批准了派拉蒙和华纳兄弟的合并，因此他决定，作为一个经过深思熟虑的商业决策，剥夺哥伦比亚广播公司新闻的可信度，使其更讨好特朗普政府，为了完成这项任务，他让巴里·韦斯负责该网络，而她已经在羞辱和毁掉该机构的路上了。作为哥伦比亚广播公司新闻新闻形象皇冠上的明珠，《60 分钟》可信度的不断瓦解尤其引人注目。巴里轻而易举地介入并开始出于政治原因干预报道 射击 记者们提出反对，并在几个月内普遍摧毁了花了几十年时间建立起来的编辑声誉。种种迹象表明，《60 分钟》正在转变为更像哥伦比亚广播公司《周日早间》的节目——一档讲述小猫、名人的精彩故事以及美国有趣的琐事的节目，但不会冒犯任何拥有可能影响大卫·埃里森商业利益的权力的人。 （我不会太担心哥伦比亚广播公司成为另一个福克斯新闻。创建福克斯新闻的罗杰·艾尔斯是一个天才——一个邪恶的天才，但在为了政治目的而操纵电视媒体的实践中仍然是一个天才。巴里韦斯不是这样的天才。哥伦比亚广播公司新闻更有可能被变得愚蠢和毫无意义，而不是被转变为一个复杂的右翼宣传机构。） 分享 所以你可以想象，哥伦比亚广播公司新闻台的所有真正记者，尤其是《60 分钟》的记者，都处于紧张状态。尼克·比尔顿进来了，他是一个 精心修剪的胡茬 没有电视新闻编辑室的经验，好像一切都很好，很花花公子，他用一个 员工备忘录 上面写着这样的话，“在《60 分钟》的第一集中，迈克·华莱士说：‘如果这个广播达到我们希望的效果，它将报道现实。’”我想不出比这更好的 60 分钟北极星了。最重要的是，这意味着在故事选择、剪辑室和广播中对公平性的承诺。” 这是一个打手的话。这份备忘录上飘扬的红旗比苏联阅兵还要多。嘿嘿！让我提两个。首先，最引人注目的是：如果你走进一家重视编辑可信度的新闻编辑室，而最近编辑可信度被巴里·韦斯打着“公平”的幌子搞砸了，而你把“公平”作为备忘录的中心，那么你就是在以一种不太微妙的方式告诉每个人，你在那里继续搞破坏编辑可信度的公司项目。其次，也是稍微微妙一点的——比尔顿没有直接提及哥伦比亚广播公司每位记者心目中最重要的上下文怪物，从而暴露了自己是一个暴徒、一个软弱的小贩、一个公关人员、一个混淆者；与《60 分钟》的初衷背道而驰。 新闻业——真正的新闻业——首先对废话过敏。废话是新闻业的死敌。真正的新闻渴望成为废话的对立面。你可以成为一名伟大的记者，不需要有吸引力、友善、讨人喜欢、有魅力，只要你有决心铲除并揭露任何发现的废话。确实，很多记者都不讨人喜欢 因为 他们有这种品质。强有力的调查性新闻行动的理想领导者是一个聪明、有干劲、在任何其他情况下几乎都找不到工作的人，因为他们对用来掩盖富人和有权势者谎言的企业细节怀有病态的仇恨。愿意故意忽视亿万富翁老板破坏性的政治倾向可能对大多数职业都有好处，但如果你的职业应该涉及做真正的新闻工作，那就是一个非常糟糕的迹象。 如果你决定不提倡和捍卫废话，有些工作将不会提供给你。如果你决定从事安慰受苦者、折磨舒适者之类的职业，那么有些工作在任何情况下都不应该从事。如果你有自尊的话就不会。如果你关心我们所有人一直说我们关心的任何事情，那就不会了。这并不是什么高尚的言辞，旨在暗示记者是英雄；这是成千上万未出名、也永远不会出名的记者在整个职业生涯中都遵守的底线标准。因为他们是记者！不然你为什么要这样做呢？对于其中 98% 的人来说——所有这些人永远不会在《纽约时报》或《60 分钟》这样著名的地方找到工作——这个行业是一个工资低、声望低、高度不稳定的行业。成为一名记者的唯一好处就是你可以对有权势的人说废话。如果你对此不感兴趣，那就做点别的吧！ 一旦你接手了打手的工作，每个人都会知道你是一个什么样的人。高薪买不回尊重。 如果你不喜欢与政权结盟的亿万富翁购买并削弱主要媒体的事实，那就支持独立媒体。支持独立媒体。选择一些你喜欢的独立媒体，并付费订阅。新的、更好的媒体版本只有在您的支持下才会存在。读者付费支持的东西会生存，读者不付费支持的东西不会生存。我们都是这个舞台的参与者。如果《How Things Work》是您喜欢的独立媒体场所之一，请花一点时间支持我们。这里有两种好方法： 您可以成为付费订阅者；您可以向朋友赠送付费订阅礼物。对于所有已经成为付费订阅者的人，我衷心感谢你们。 赠送订阅礼物 Source link

Bu yaşayan belgede, halkın homomorfik şifreleme kullanımına yönelik tepkilerini belgeleyeceğim. “Halkın üyesi” derken, teknik konularda uzman olabilecek ancak homomorfik şifreleme sistemlerinin geliştirilmesinde veya dağıtımında doğrudan yer almayan kişileri kastediyorum. Buna gazeteciler, blog yazarları, toplayıcı yorum dizileri ve sosyal medya gönderileri dahildir. Asıl amacım halkın homomorfik şifreleme kullanmanın risklerini ve faydalarını nasıl algıladığını anlamaktır. Bu nedenle,…

Nadhani watu wengi wamechanganyikiwa kuhusu mifano ya kisasa ya AI kuwa zaidi “mifano ya kuweka alama”, na kufikiria kuwa kwa sababu ya hii sio nzuri kwa aina zingine za kazi. Nadhani hiyo ni njia mbaya ya kufikiria juu yake. Au moja ya sababu, hata hivyo. Ningesema sababu ya msingi kwamba maabara nyingi za AI zinaboresha…